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Somos una
empresa de especialistas en el área de
Investigación y Recursos Humanos
contamos con 8 años de experiencia
en el mercado mexicano. Ofrecemos
soluciones integrales que van desde
investigaciones laborales hasta la
administración de la totalidad de su
personal, incluyendo reclutamiento y
selección de personal y cualquier
aspecto concerniente a la conformación
de su plantilla laboral.
La administración de personal requiere
de conocimiento y trabajo contable
minucioso, pero también de un fuerte
enfoque humano para que la gente
se sienta parte de su empresa.
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Nuestros Valores
°
Honestidad
° Respeto
° Actitud de Servicio
° Comunicación
° Calidad en el Servicio |
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°
Reclutamiento y Selección
° Evaluación de Personal
° Investigación Laboral
° Consultoría de Capacitación
°
Reclutamiento y Selección
Abrumado frente a 500 curriculums en tu
e-mail, muchas llamadas y pocos
resultados?... ¿Los sistemas de
selección de personal aún no adquieren
la sensibilidad de un buen reclutador?
A nuestra División de Reclutamiento no
le gusta sólo llenar vacantes, le gusta
cubrir expectativas.
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Nuestros
reclutadores tienen experiencia y
habilidad para concretar la búsqueda,
acertando el perfil adecuado. Esta
esmerada atención en los detalles, desde
el inicio del reclutamiento, representa
para su empresa y para sus empleados un
significativo ahorro en tiempo.
Contamos con todos los medios para
publicar vacantes y recibir información,
y un equipo de expertos con lo cual
podemos garantizar tiempos de respuesta
menores a otras empresas del sector.
° Evaluación de Personal
Contar con el personal idóneo se traduce
en mayor productividad, mejor clima
laboral, reducción de rotación y
empleados que forman carrera dentro de
su empresa.
Con personal experto capacitado en la
aplicación e interpretación de lo ultimo
en evaluaciones, brindamos un excelente
complemento para conocer capacidades,
habilidades, aptitudes y personalidad de
los candidatos. |
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°CLEAVER
°THERMAN
MERRIL
°WONDERLIC
°BETA
°ASSESMENT
CENTER |
°HUMAN
SIDE
°KOSTICK
°IPV
°KOLB
°BFQ
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°16
Factores
°GORDON
°THOMAS-KILLMAN
°DOMINÓS
NÚMEROS |
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°
Investigación Laboral
¿Sabía usted que en México más del 10% de los
candidatos que parecen idóneos tienen
antecedentes que los hacen no recomendables?
Evite paros en su producción, contaminación de
su clima laboral o incursión de sindicatos
nocivos al espíritu de sus empleados. Las
Investigaciones Laborales y Estudios
Socio-económicos de CREI le permiten reducir
riesgos en la contratación y lograr un equipo de
trabajo sano: sin problemas laborales ni
rotación.
Nuestros reportes incluyen: Antecedentes de
Demandas Laborales, Trabajos Ocultos,
Antecedentes Patronales en el IMSS, Antecedentes
penales y la Confirmación de Referencias
Laborales.
A través de los servicios de investigación
Laboral en CREI evitamos la contratación de
personas inconvenientes a la energía de su
empresa. Tenga la certeza de que los candidatos
para las vacantes son las personas que su
empresa necesita, piense en CREI asegure buenos
empleados y evite riesgos. |
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°
Liderazgo
° Servicio al Cliente
° Manual y Administración de Ventas |
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